INFIRMIER(E)S et ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL : Sur l'efficacité du thérapeute d’équipe
Intégrer un thérapeute d'équipe, dans une équipe infirmière en soins intensifs, permet de réduire considérablement l'épuisement professionnel au sein de l’équipe. Cette étude, menée à l'École d'infirmières de l'Université d'État de San Diego, présentée lors de de la conférence internationale de l’American Thoracic Society (ATS) 2025 et publiée dans l’American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine, documente pour la première fois l’intérêt, dans un contexte de flux de soins tendu, dans tous les systèmes de santé du monde, d'intégrer un thérapeute professionnel au sein de l'équipe soignante, plutôt que de suggérer aux infirmières de recourir à un soutien extérieur.
L’auteur principal, le Dr Julie Graham, professeur à l'Université de San Diego soutient depuis longtemps cette approche « innovante » quoique pourtant basique, et qui permet d’optimiser la résilience, mais aussi le bien-être et la qualité de vie au travail des infirmiers d’USI.
La recherche documente les avantages de l’intégration d’un thérapeute professionnel au sein de l'équipe non seulement pour maintenir voire optimiser le bien-être des personnels infirmiers mais aussi, du côté établissement de santé, de réduire le turnover et l'absentéisme :
« Remplacer une infirmière qui décide de quitter l'unité de soins intensifs est extrêmement coûteux. Un taux de rotation élevé peut donc s'avérer extrêmement lourd pour l'établissement », explique le Dr Graham.
« Le salaire d'un seul thérapeute permet aussi de grandes économies pour l’établissement ».
Les USI sont les unités où la tension mentale est l plus élevée et où l’intégration d’un thérapeute prend tout son sens. Cela ne signifie pas que d’autres départements, comme les services de soins palliatifs, par exemple, n’en bénéficieraient pas. De nombreux systèmes de santé ont fait face à l’épuisement infirmier en mettant en œuvre des programmes d'aide, cependant, peu d'infirmières profitent de ces ressources. En particulier par manque de temps, et en raison de quarts prolongés et de rotations irrégulières. D'autres systèmes ont tenté d’apparier les infirmières à des « pairs aidants », mais l’approche s’est révélée insuffisante à répondre aux besoins de l'équipe en matière de santé mentale, car les pairs aidants vivent en fait et souvent les mêmes stress et les mêmes traumatismes.
L’étude documente les retours d’expérience de l’intégration d'un thérapeute d'équipe au Sharp Chula Vista Medical Center (Californie), à l’époque de la pandémie de COVID. Les infirmières avaient alors signalé une tension mentale élevée et l'unité de soins intensifs enregistré un taux de rotation du personnel sans précédent, de 29 %. La direction de l'hôpital s'est alors associée à un hôpital psychiatrique afin d’intégrer un thérapeute qualifié à l'équipe soignante. 116 infirmières ont été interviewées afin de mesurer l'impact de la présence d'un thérapeute au sein de l'équipe soignante.
Après l'intégration du thérapeute à temps plein,
-
le taux de rotation a commencé à diminuer pour atteindre 1 % ;
- le temps passé avec le thérapeute de l'équipe soignante est associé, pour chaque infirmière, à une amélioration de la satisfaction au travail et de la résilience et à une réduction de l'épuisement professionnel ;
- un impact positif est également relevé sur la capacité auto perçue des infirmières à gérer leur propre santé mentale ;
- aujourd’hui, ce taux de rotation reste très faible- précise l’auteur.
« Nous voulons communiquer sur « ce rôle » de manière haute et forte », concluent les auteurs, avec conviction.
Source: American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine 18 May, 2025 DOI : 10.1164/ajrccm.2025.211.Abstracts.A3142 One of Us. The Value of Having a Team Therapist to Support Nursing Staff in Critical Care Areas
- Plus sur l’Epuisement professionnel
- Lire aussi : INFIRMIER(E)S : Épuisement professionnel, sécurité et qualité des soins
Cette actualité a été publiée le 26/05/2025 par
Autres actualités sur le même thème
COVID et CHIRURGIE ÉLECTIVE : Quel délai pour opérer après une infection à Omicron ?
Actualité publiée il y a 4 années 3 mois
Les experts en chirurgie et en anesthésie de différentes Sociétés savantes, dont l’Association of Anaesthetists, le Centre for Perioperative Care, Federation...COVID-19 : Les personnels de santé, un échantillon prédictif de l’épidémie
Actualité publiée il y a 5 années 4 semaines Les personnels de santé sont en première ligne et forment un groupe prioritairement exposé aux patients infectés par les virus en circulation. Mais ce que...HÔPITAL : Décharge contre avis médical c’est risque double de réadmission
Actualité publiée il y a 7 années 9 mois Dans l'ensemble, 1 à 2% des patients sortent de l’hôpital, contre avis médical. Les patients ayant subi une angioplastie coronaire, ayant subi une crise...VRS : Un risque élevé d’événement cardiaque aigu chez le patient âgé
Actualité publiée il y a 2 années 1 mois Si le risque cardiovasculaire a largement été documenté avec les formes de COVID sévère, le virus respiratoire syncytial (VRS) peut aussi entraîner chez les...
ABONNEMENT PREMIUM
Accédez sans limite à plus de 15 000 actualités